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Il benessere aziendale o anche detto “benessere organizzativo” è diventato una delle tendenze più rilevanti nel mondo del lavoro. Le aziende hanno capito che prendersi cura della salute fisica, mentale ed emotiva dei propri dipendenti non è solo un gesto di responsabilità sociale, ma anche una strategia fondamentale per migliorare la produttività, ridurre l'assenteismo e creare un ambiente di lavoro molto più stimolante.

Un gruppo di lavoro è composto da vari ruoli di differente responsabilità considerando anche che sempre esiste una gerarchia più o meno ristretta. Una delle preoccupazioni ricorrenti in qualsiasi persona che si trovi a ricoprire il ruolo di capo di una squadra è come effettivamente essere un buon leader. Per questo bisogna considerare che ci sono determinate strategie che, se attuate nel modo corretto, garantiscono il successo nel proprio lavoro. Essere un buon leader di un gruppo è un'abilità che tutti vorremmo avere in quanto ci riconoscerebbe valore come lavoratori, specialmente se si ricopre un ruolo di una certa responsabilità. Spiegheremo di seguito il significato del team leader per aiutarti a diventarlo nel migliore dei modi.